Sie profitieren von unserer langjährigen Erfahrung und einem großem Netzwerk an Kontakten zu Top-Managern bei Banken und Finanzdienstleistern und branchenübergreifend zu den Finanz- und Controlling-Bereichen renommierter Unternehmen.
Als spezialisierte Personalberatung für die Rekrutierung erfahrener Führungskräfte stehen wir in ständigem Kontakt mit vielen Insidern und Entscheidungsträgern in der Wirtschafts- und Finanzwelt. Das macht es uns möglich, schnell und qualifiziert auf Ihre Anfrage zu reagieren.
Wir analysieren ständig den Markt und kontaktieren auf diskrete Art und Weise herausragende Spezialisten und Führungskräfte. Unser Auftrag ist es, für Sie die besten Persönlichkeiten zu gewinnen und Ihnen damit einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen.
Was machen wir anders?
Die richtige Auswahl geeigneter Kandidaten und die optimale Besetzung von Schlüsselpositionen sind erfolgsentscheidend für jedes Unternehmen.
Bei der Identifizierung der passenden Führungspersönlichkeit analysieren wir daher nicht nur Ihren gegenwärtigen Bedarf. Wir haben vielmehr die Zukunft Ihres Unternehmens im Auge und verstehen uns nicht als bloßer Vermittler von Spezialisten, sondern begleiten Ihr Unternehmen langfristig und strategisch.
Wir nehmen uns die Zeit, Ihr Unternehmen kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen ein detailliertes Anforderungsprofil zu erstellen.
Bei der systematischen Analyse vielversprechender Kandidaten gehen wir nach ganzheitlicher Methodik vor und überprüfen Know-how und Führungsqualitäten genauso wie die soziale Kompetenz.
Als Entscheidungsgrundlage zur Identifizierung des Perfect Match erarbeitet Ihr persönlicher Berater für Sie unter Berücksichtigung persönlicher, beruflicher und erfolgsorientierter Faktoren umfassende Kandidatenprofile und professionell strukturierte Bewerbungsgespräche.
Ihr persönlicher Ansprechpartner – One Face To The Customer
Während des gesamten Zeitraums stellen wir Ihnen einen direkten persönlichen Ansprechpartner an die Seite – vom ersten Briefing über die Recherche und Auswahl geeigneter Personen bis zur Vorstellung und Integration des Kandidaten ins neue Arbeitsumfeld.
Objektivität und Transparenz
Bei Beauftragung erhalten Sie einen individuellen Projektplan, in dem unsere gemeinsame Vorgehensweise und Ziele definiert werden.
Wir arbeiten transparent und geben Ihnen auf Wunsch jederzeit Einblick in die erzielten Fortschritte, entlasten Sie aber gerne hinsichtlich des Auswahlprozesses bis wir die meistversprechenden Kandidaten identifiziert haben. Erst wenn es zum Perfect Match kommt und wir sicher sind, dass Kandidaten auch zu Ihrer Unternehmenskultur und deren Wertevorstellungen passen, stellen wir ihn
oder sie bei Ihnen vor.
Unsere Berater sind objektiv und arbeiten uneingeschränkt im Interesse unserer Klienten.
Unser Versprechen
Kandidaten, die über uns zu Ihnen finden, sind über den gewöhnlichen Stellenmarkt in der Regel nicht zu erreichen. Durch unser bestehendes Netzwerk, laufende Anzeigenschaltungen und gezielte Direktansprache von herausragenden Personen finden wir genau diejenigen, die zu Ihnen passen. Sollte ein erfolgreich vermittelter Kandidat wider Erwarten nicht Ihren Vorstellungen entsprechen oder aus persönlichen Gründen Ihr Unternehmen innerhalb der ersten sechs Monate verlassen, bürgen wir mit einer kostenlosen Nachbesetzungsgarantie.
Planen Sie mit uns im Voraus
Auch nach erfolgreicher Vermittlung bleiben wir gerne Ihr persönlicher Partner und beraten Sie bei der Entwicklung unternehmerischer Persönlichkeiten. In einer langfristigen Partnerschaft können wir gemeinsam noch schneller auf neue Anforderungen reagieren oder auch komplette Transformationsprozesse für Sie steuern.
Sie haben noch eine Frage?
Rufen Sie uns gerne jederzeit an oder senden Sie uns Ihren Terminwunsch für unseren Rückruf.